We kennen ze allemaal wel. De standaard eindejaarsbijeenkomsten, kerstborrels of nieuwjaarsrecepties. Meestal staan ze al ver van tevoren in de agenda. Juist in de periode die bekend staat als hectisch, afronden en afsluiten. Alleen is daarbij de vraag; is een standaard borrel goed genoeg? Of is er eenvoudig veel meer uit te halen? Hoe zorg je er nu voor dat iets wat je organiseert écht blijft hangen?

Evenementenlocatie MindCenter, opvallend door het anders denken, biedt een kant en klare oplossing om met nieuwe inspiratie 2019 tegemoet te zien. Gericht op verbinding, humor, warmte en een bijzondere sfeer.

Ongedwongen & gezellig

Medewerkers worden in de loop van de middag in een ongedwongen sfeer ontvangen op het centrale MindPlaza (tot 150 personen). Even informeel aankomen voordat het management zijn woordje doet. Dit hoeft echt niet lang te zijn om een pakkende boodschap achter te laten. Niet langer dan de magische 20 minuten!

Vervolgens rolt de groep in hilarische workshops waarbij ook de vele MindCenter subruimtes worden gebruikt. Informele MindF*ck workshops met een boodschap, geschikt voor iedere laag binnen het bedrijf. Afhankelijk van de groep en beschikbaarheid biedt MindCenter diverse keuzes. Denk aan Escape rooms, lach- en mopper workshops en een Afrikaans drum spektakel. Margaret en Monique van het MindCenter helpen je graag bij het maken van de juiste keuzes. Ook eigen invulling hierin is mogelijk. Een gegarandeerd succes.

Waren z’n vriendjes op het schoolplein z’n eerste klanten, nu zijn dat tal van organisaties, waaronder ook ‘grote jongens’, zoals Heineken en Albert Heijn. Het pand was voor Jeroen de aanleiding tot het opzetten van dit MindCenter. ‘Ik zat hier eerst met een eigen internetbedrijf. Toen ik dat had verkocht, zat ik nog met dit aparte, architectonische pand. Tegelijkertijd wilde ik iets gaan ondernemen wat me meer voldoening gaf. En hoe ouder je wordt, hoe minder dat met geld te maken heeft.’

Zijn vrouw hielp hem met een coaching tool scherp te krijgen van wat hij écht belangrijk vindt: Jeroen wil onder de mensen zijn, verbinden, en wat hij doet, moet onderscheidend zijn. ‘Ik wil dat mensen geraakt worden. Iets in beweging zetten.' Vanuit die gedachte besloot hij zijn pand in te richten voor alle soorten zakelijke bijeenkomsten en evenementen. Alsof het zo moest zijn, kwam Jeroen tegelijkertijd in contact met drie fuserende ziekenhuizen die een locatie zochten voor een inspiratiedag voor alle chirurgen. ‘De ‘witte jassen’ kwamen en alles ging anders dan ze gewend waren. De horloges gingen af, de schoenen uit en de piepers werden ingeleverd. Dat was even heel onwennig voor ze, maar dat zorgde er meteen voor dat ze écht in contact kwamen met elkaar en meteen de verdieping in gingen.’

De ziekenhuizen waren enthousiast en Jeroen niet minder. Hij richtte het hele centrum verder in vanuit zijn eigen visie. ‘Achter elke ruimte en elk meubel zit een idee, een gedachte, bijna niks is hier ‘toevallig’. Ik wilde niet die standaard zalen en vergaderruimtes zoals je zo vaak ziet. In van die vierkante, saaie zalen zakt je energie weg. Dan gebeurt er niks. Alle ruimtes van het MindCenter zijn bijvoorbeeld anders ingericht. En in de meeste ruimtes vind je geen tafels. Er staat letterlijk niks tussen jou en de ander.’

Mindmapping begint vaak op een flipover of beschrijfbare wand. Er ontstaan dan zoveel ideeën dat de mindmap onoverzichtelijk dreigt te worden.

Gelukkig zijn hiervoor diverse digitale mindmamp software oplossingen ontstaan. Door gebruik te maken van (soms gratis) mindamp programma’s zoals Freemind, Mindmanager of iMindMap, kan de mindmap overzichtelijk blijven. Door het overzicht ontstaat meer ruimte voor het creëren van ideeën.

Digitale mindmaps werken erg eenvoudig en praktisch door diverse weergave-opties en het gemak van het delen. Zo kun je een mindmap direct na of zelfs tijdens de sessie omzetten in bijvoorbeeld een projectplan, takenlijst, PowerPoint of Word-document; op die manier kun je razendsnel overgaan tot actie en bevindingen terugkoppelen.

Mensen vragen mij soms wel eens... Frits, maar waar moeten we dat dan doen? Dan zal ik vanaf nu zeker MindCenter Vianen noemen.
Frits Wester – Journalist o.a. RTL

Eigenlijk geldt voor alle branches op het moment: Zoom in op wat echt dicht bij jou ligt. Focus op zaken waarin je werkelijk onderscheidend bent. Persoonlijk maak ik gebruik van de 3 G’s. Concentreer je eerst op wat je Gaaf vindt. Door het te doen zul je er vanzelf Goed in worden, waardoor ook het Geld verdienen zal volgen. Maak keuzes en deel deze. Vertel jouw verhaal en je zult de beste opdrachtgevers aantrekken.

Ik begon 20 jaar geleden een internet bedrijf, met het bouwen van websites. Na drie websites zag ik dat iedereen dat wel zou kunnen en dat het hosten van websites meer uitdaging en potentie had. Ik bleef het beide aanbieden en groeide gestaag. Totdat ik koos voor hosting. Het bouwen van websites stootten we af. De omzet schoot omhoog en grote corporaties kozen voor ons omdat wij zelf gekozen hadden.